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代表者ごあいさつ

田中 道博(たなか みちひろ)  プロフィール

代表取締役 田中道博

当ホームページをご覧いただきありがとうございます。代表のプロフィールの紹介とともにごあいさつを申し述べます。

当サイトは新型コロナウィルスの影響で開始したオンライン講座でご縁をいただいたキャリアコンサルタント仲間の協力のもと実現したものです。これまでより一層広いエリアの企業様の人的課題解決に向けた支援ができればと考えております。

以下に簡単な代表プロフィールを紹介いたします。

資格

◆国家資格キャリアコンサルタント

 ・1級キャリアコンサルティング技能士

 ・CDA(特定非営利活動日本キャリア開発協会認定)

◆社会保険労務士

◆メンタルヘルスマネジメント検定Ⅰ種

◆軍師®認定コンサルタントS級

経歴
2014年11月 あしあとみらい研究所創業(2017年法人化)
2018年6月 NCDA(全米キャリア開発協会)フェニックス大会出席
2019年5月 APCDA(アジア太平洋キャリア開発協会)ホーチミン大会
※日本の労働力人口の減少と社会政策をテーマにスピーチ
2019年6月 NCDAヒューストン大会出席
2020年4月 国家資格キャリアコンサルタント更新講習の実施機関に指定
2021年8月 みんなの成長支援サイト サービス開始
所属

◆一般社団法人軍師アカデミー 法人会員

◆特定非営利活動法人日本キャリア開発協会

◆一般財団法人ACCN 法人会員(中四国支部 香川地区幹事)

ごあいさつ

企業の人的課題に真摯に向き合います

当社は、四国の香川県を中心に企業の人的課題快活の支援を行ってまいりました。新型コロナウィルスの影響により支援の手法にも変化が生まれつつあり、オンラインなどテクノロジーを活用した支援手法のノウハウも蓄積し、また、支援者のネットワークも築きつつあり、もう少しエリアを広げての支援サービス展開を志そうと考えました。

特に中小企業経営者の方にとっては、人的課題は頭を悩ませるポイントではないかと思います。一人ひとりの成長が組織の発展につながることはわかってはいても、そもそも「成長」とはなんなのか。どういう風に成長を図ればいいのか。個人の成長をいかなる方法で組織の発展につなげていけばいいのか。等々答えのないテーマに手探りで向き合っておられる会社様も少なくなのではないかと思われます。

想定外変化の時代を生き抜くためには経営資源としての「人」について考え手当しておくことが重要です。人は新たなアイデアを生み、意志を持ち、助け合うことができる存在であり、それらの点でIT技術・AIが進化しても相変わらず重要なポジションを占め続けます。人の成長が組織の発展につながることは、時代が変わっても不変の法則と言ってもいいでしょう。

以上のような背景の中で、弊社はこれまで蓄積してきた経験・ノウハウを提供し、多くの中小企業様に貢献したいという思いから当事業「みんなの成長支援サイト」を立ち上げました。ちょっとしたお困りごとから各種制度設計、マネジメント支援、メンタルヘルス対策など、人的課題解決のサポートをさせていただきます。

組織活力を高め、人が成長する会社、人が辞めない会社づくりのために力を注いでまいります。多くの会社様との出会いを楽しみにしております。

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株式会社
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